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        贵州省图书馆“十三五”发展规划

            

社会主义文化强国建设,是全面建设小康社会的战略构成,也是经济新常态下文化发展改革的目标指向。《文化部“十三五”时期文化发展改革规划》是指导“十三五”时期文化系统工作的总体谋划和行动纲领。我馆应立足于地方特色,努力打造多彩贵州民族特色文化,助力文化强省建设,根据《国家“十三五”时期文化改革发展规划纲要》《文化部“十三五”文化发展规划》等相关政策规划精神,编制《贵州省图书馆“十三五”发展规划》。

一、使命、愿景

使命:凝心聚力,文化传承。弘扬多彩贵州民族文化,共建全民阅读书香社会。促进知识发现,知识进步,知识创新,提供资源与服务,使读者受益终身,构建多元文化创新空间。

愿景:确保馆藏的前瞻性、多样性、开放性和高品质,使我们的馆藏资源和服务处于领先地位,营造上下求索,积极求变,让馆员快乐和自豪,让公众喜爱和认可的复合型图书馆。

二、“十二五”回顾

    2011126日,文化部、财政部下发了《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆免费开放工作的意见》。2015114日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》。2011年是“十二五”的开局年,2015年是“十二五”的收关年,贵州图书馆按照“十一五”的工作安排,以科学发展观为统领,秉承“传承文明、服务社会”和“读者第一,服务至上”的宗旨,以《免费开放意见》为工作主线,以《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》为工作结点,承上启下,圆满完成了各项主要目标和任务。经过五年的努力,基础业务稳步推进,服务能力持续增强,在公共文化服务中的地位和影响力不断提升。

——规范化水平进一步提高。修订相关规章制度,强化规范化管理,以“读者第一,服务至上”为宗旨,对全馆劳动纪律加强监管。2013年完善绩效考核制度,制定印发了《贵州省图书馆规章制度》。后续先后出台《建立馆内设备出入库及台账管理制度》、《机房出入登记表》、《机房24小时值班制度》、《图书馆硬件设备台帐管理》、《终端设备出入库登记表》、《计算机管理制度》、《突发事件现场信息联络员工作制度》等。

——馆藏文献信息资源数量持续增长。完成中外文图书、报刊的政府采购招标。加强特色馆藏建设,2012年我馆与国家图书馆合作建成了《贵州府县志》、《民国图书》等特色数据库;2013年成立了全国联合编目中心贵州省分中心,成员馆共62个,包括9个市、州公共图书馆和部分县馆,实现我省书目数据资源共建共享。馆藏总量达到192万余册(件)。

——服务效能不断提升。在实现免费开放的基础上,不断创新服务手段,提高服务水平。加强数字化服务,2011我馆引进RFID技术图书管理模式,实现馆内自助借还服务,开通“掌上贵图”手机图书馆,新浪、腾讯官方微博,是全国第一家开通微博的图书馆。引进24小时自助借还系统,延长服务时间和延伸服务空间;引入云端服务模式,建设绿色、免费的公共电子阅览室。

——体制改革取得实效。20138月,贵州省图书馆理事会正式挂牌成立,是省直属第一家挂牌成立的单位, 20148月召开第一届理事会第二次会议,会议审定通过《贵州省图书馆关于贯彻落实省编委办下放四项机构编制管理权限的实施办法(暂行)》;审议批准专家咨询委员会的职能;选举选举产生了专家咨询委员会成员。

——拓展省内外业务交流与合作,推动行业合作共享机制建设,充分发挥省馆业务龙头作用,有效促进了全省公共图书馆事业发展。以数字图书馆推广工程为抓手,协调市级图书馆完成了与国家图书馆联建的“元数据仓储数据库” “政府公开信息整合服务平台”建设工作。2011年贵州省图书馆和贵州省图书馆学会作为协办单位之一,配合圆满完成2011年中国图书馆年会任务。年会期间,我馆主办“中美图书馆员专业交流项目——贵州图书馆理论与实践研讨会”,同时贵州省数字图书馆推广工程也在年会上正式启动。201310月第五次公共图书馆评估定级,经过专家组的评估,我馆获得文化部颁发的二级图书馆称号。

——数字化建设取得长足进步。初步构建起覆盖城乡的公共数字文化服务网络。贵州数字图书馆至2015年累计访问量突破1亿1千万人次,2015年注册用户达120多万人。贵州数字图书馆被选为全国10个示范馆进入2013年图书馆年会“推广工程”体验区展示。数字图书馆现完成已购16个数据库、5个新购数据库的政府采购工作。数据总量超过80TB,引进25个数字资源库进行试用。

——重点文化工程服务走入基层,成果喜人。全省建成各级“文化信息资源共享工程”服务点19377个,“文化信息资源共享工程”服务网络基本形成。同时省分中心围绕民族文化资源优势,从国家级非物质文化遗产代表作名录入手,自建资源总量近30TB,其中《堂安侗寨多媒体数据库》获得国家优秀;完成9个市、州级支中心,88个县级支中心公共电子阅览室监控平台的搭建;共享工程省分中心结合红色旅游文化特色,重点策划“七一”、抗战胜利70周年、国庆等活动,2015年服务群众达10万人次; 20157月,省中心在多彩贵州城建设完成“贵州民族文化数字体验馆”,体验馆得到了国家中心的认可并作为国家公共文化数字支撑平台特色应用体验基地。

——推动全民阅读,构建学习型社会。“黔灵百姓讲坛”、“贵图讲座”和“知行讲坛”构成稳定多样的讲座格局,三个主题的讲座每月各一次,每场人次已达200人左右。搭建平台,承办“百万公众网络学习工程”活动大赛,2015年参与人次已超过1900万人次。2015初,我馆联合9家市州图书馆与全国省市级图书馆共同在线上线下举办“网络书香过大年”活动,培养公众的数字阅读习惯,让读者畅享网络书香、欢度文化春节。

——丰富活动方式,提升我馆社会知名度。以世界读书日、六一国际儿童节、图书馆宣传服务周、节假日为契机开展未成年人公益文化活动,以“社区儿童图书音乐节”,“布客书屋”为活动平台,至2015年已开展活动780余场,共14万人参与,逐步形成品牌效应。馆各部也依托世界读书日,宣传服务周两个节日,走出去,请进来,针对各部特点开展形势多样,丰富多彩的活动,至今已有300余场。2015年图书馆服务宣传周,我馆制定文化志愿服务工作实施办法,同时举办了“中国文化志愿者”贵州省图书馆服务队成立仪式。

——文献保护工作取得新成绩。我省共有51部古籍进入第四批《国家珍贵古籍名录》,其中有1部系我馆收藏。2014年有108部古籍申报第五批《国家珍贵古籍名录》,我馆2014年获得文化部授予的“全国古籍保护工作先进单位”称号,与贵州民族大学图书馆联合申报“国家古籍保护人才培训基地”获得成功,成为文化部在全国范围内评选出的12家“国家古籍保护人才培训基地”之一。

——提升服务品质,创新服务内容,继续开展“两会”服务。在网络环境下转变信息工作模式,着力提高信息决策服务的能力和水平。依托馆藏资源,对党政机关决策、社会经济建设、科学研究和公众信息需求开展深层信息服务。2015年,我馆与贵州省政府政策研究室建立战略合作关系,定期进行信息推送。同时把握改革发展中的大事要事、社会关注的热点难点,编制成《信息参考》、《信息参考》特辑及其他二、三次文献,使信息服务工作进一步提升。

    以上成绩,为贵州省图书馆“十三五”时期的事业发展积累了丰富经验,奠定了坚实基础。使我们能更好的面对“十三五”的开局!

三、“十三五”的指导思想和主要目标

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大精神,牢牢把握社会主义先进文化前进方向,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作的重要指示精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持以人民为中心的工作导向,坚持物质文明和精神文明两手抓,深入推进文化体制改革和文化领域供给侧结构性改革,大力推动多彩贵州民族特色文化繁荣发展,为“决战脱贫攻坚、决胜同步小康”提供丰富精神动力、道德滋养和文化条件,以促进图书馆事业全面协调可持续发展。遵循图书馆事业发展的科学规律,解放思想,实事求是,与时俱进,加快推动公共文化服务体系建设。

    (二)主要目标

    以人才建设为基础,以改革创新为动力,以业务工作为重点,以提供更丰富、更优质的知识服务和公共文化服务为核心,不断提升创新力、竞争力和发展力,全面完成“服务立馆、人才兴馆、科技强馆、开放合作”四大战略目标,以公共数字文化体系建设为推手,完善本馆现代化复合型图书馆建设,引领全省图书馆事业实现共同繁荣发展,打造贵州公共图书馆服务新业态,为贵州的科学发展与和谐社会建设做出更加突出的贡献。进一步贯彻实施《中华人民共和国公共文化服务保障法》,加快《贵州省公共图书馆条例》的立法调研工作,力争“十三五”期间制定出台。

    四、“十三五”的主要任务及措施

(一)继续全面深化内部机制改革,加强和完善法人治理结构的建立

    法人治理结构构建发展规划是会同组织、财政、人力资源社会保障、法制等有关部门建立工作协调机制,加强协调配合,建立和完善我单位法人治理结构是改革的重要内容,涉及管理体制和运行机构的重大变革;是转变政府职能、创新体制机制的重要内容和实现管办分离的重要途径。加强与其他试点单位的沟通交流,建立情况通报制度。坚持正确的舆论导向,积极开展对法人治理结构建设试点工作意义、成果典型、先进做法和经验的宣传,为法人治理结构建设工作顺利开展营造良好的舆论氛围。坚持解放思想,着力创新本馆管理体制和运行机构;坚持政事分开管办分离,落实好法人自主权;坚持强化本馆的公益属性,加强监管;坚持激发本馆的活力,提高公益服务水平。

    (二)以人才建设为基础,继续深化“人才兴馆”战略,培养造就一支业务能力强、知识层次优、综合素质高、年龄及专业结构合理的图书馆人才队伍

一是积极争取上级相关部门的支持,在足额经费保障下,建立全员培训的长效投入机制。二是结合事业发展要求,加强针对全馆馆员的业务培训,着重加强图书馆专业、管理专业、计算机专业、外语专业、古籍整理专业等重点业务培训,做到每年举办不同专题的业务培训班,3年内全馆所有馆员的继续教育学时达到225学时,逐步培养高素质的“复合型人才”,实现馆员由图书管理员向信息导航员的转变。三是分层次开展多种形式的馆员继续教育,鼓励和支持馆员利用各种渠道参加各类学历教育。四是进一步完善“送出去”与“请进来”并举的培训方法,让全馆馆员获得不同层次和方式的培训学习机会,使馆员及时学习和掌握最先进的图书馆学知识。五是建立馆际干部交流学习机制。

(三)以馆藏文献信息资源建设为重心,着力提升文献信息保障能力

完善馆藏发展政策,优化馆藏资源结构,不断充实馆藏文献信息资源。力争“十三五”末纸质文献资源购置经费增加到1000万,年纸质文献入藏量增加到10万册;数字资源建设经费增加至600万,数字资源总量增加至130TB 

  推进贵州地方文献资源建设。开展缺藏文献补藏工作,重视各个历史时期缺藏文献的收集,加大贵州地文献的征集力度,重视非正式出版物和各类型文献的收藏;完善《贵州府县志数据库》建设,建成《馆藏地方文献全文数据库》等系列馆藏专题文献资源库。建设馆藏民族文献资源,立足我省少数民族众多的实际,积极征集有比较优势和个性特质的少数民族文献,逐步形成在国内外最具特色的贵州少数民族文献资源库。加大馆藏文献信息资源的保存和保护力度,改善文献保存条件。

    (四)以业务建设为核心,继续大力实施“科技强馆”战略,推动本馆整体业务水平取得质的提升

    1引入先进服务理念,完善基础服务设施。着力提高图书馆的智能化、现代化水平,提升业务服务质量。在馆内外全面开展多种借阅方式的24小时自助服务;利用智能分拣系统及智能书架,提高图书上架的效率及准确率;加强触屏服务、移动数字服务、数字体验服务和微服务平台建设,提升现代技术水平。利用服务数据发布平台,加强业务数据分析,提高服务效能。

2、利用云计算技术,打造贵州省图书馆云服务平台

引入“互联网+”思维,建立“云阅读”体系,建设贵州省图书馆云服务平台。通过云服务平台的建设,提供一个读者了解图书馆资源和服务的便捷通道,让图书馆服务资源的供应向“智慧型”转型,运用云计算、云存储、大数据等技术来整合图书馆纸质文献资源、电子文献资源、视听文献资源等各种文化资源,为读者提供数字化公共文化服务,带领公众体验便捷、新颖、有趣的公共文化服务模式。

3、积极推进图书馆总分馆建设,建设业务大数据平台

充分发挥贵州省图书馆的区域龙头作用,以省级馆为中心、市级馆为分中心,县级馆为县级中心,建设省--县三级联动的业务大数据平台,全省业务数据互联互通,统一标准,优化采购,有效对接群众需求,提供优质高效的公共文化服务。此外还可对全省业务数据进行挖掘,清洗出有效的业务采编、读者流通数据,为领导层做决策服务。

4、优化现有信息系统,保障系统的安全性和稳定性

    建设多网接入的高带宽、多链路的网络系统;完善无线网络覆盖,提供无障碍网络服务。建设网络信任体系,加强信息安全风险评估工作,建立和完善信息安全监控体系,提高对网络安全事件的应对和防范能力,防止有害信息传播。高度重视信息安全应急处置工作,健全完善信息安全应急指挥和安全通报制度,不断完善信息安全应急处置预案。从实际出发,促进资源共享,重视灾难备份建设,增强信息基础设施和重要信息系统的抗毁能力和灾难恢复能力。加大对信息安全保障工作的资金投入,有信息化建设专项经费,加强上网信息的审查和管理,防止不良信息的发布和传播,确保图书馆信息资源和服务的绿色安全。

5、加强学术研究,提升业务水平和学术地位。一是成立贵州省图书馆学术委员会,学术委员会是在馆长主持下的业务研究咨询、评议、评审和监督机构,是为我馆业务发展提供参谋和咨询意见的组织形式。负责指导、协调、组织本馆业务研究活动,促进全馆业务研究水平的提高。确立研究方向,制订切实可行的业务研究方案,组织实施重点研究项目,做好馆内重大业务问题的论证。二是按照《贵州省图书馆学术研究奖励办法》,鼓励部门和馆员积极组织、参与业务研究,对取得显著学术成果的部门和馆员予以奖励;同时不定期召开全馆馆员学术交流大会,组织馆员分享业务研究心得,在馆内营造学术研究氛围。三是切实加强课题研究,投入科研专项经费,积极做好省部级、国家级课题的申报与实施;此外,进一步修改完善《关于对本馆馆员在省级以上刊物发表作品的奖励办法》,结合《贵州省图书馆岗位职责》,形成以学术研究带动业务建设的良好氛围。

(五)不断强化“服务立馆”战略,以读者和用户为中心,构建多层次、多样化的复合型服务体系,增强公共文化信息服务的供给能力

    1、馆舍新建或改扩建,打造布局合理的公共图书馆服务空间。力争完成图书馆新馆建设立项,打造国内一流的现代公共图书馆舍,提升服务能力。

2、打造文化服务品牌,推进公共文化服务体系建设。一是进一步办好本馆公益文化讲座,大力开发与讲座相关的图书、光盘等衍生产品,将其打造成公益讲座品牌。二是依托省直文化系统的丰富资源和本馆硬件资源,举办各类高端论坛和摄影、美术、影视、戏曲精品展览,使本馆逐步成为文化艺术交流展示的中心。三是整合各类社会教育资源,举办各种专业及社会培训,打造有广泛影响力的名牌项目,充分发挥本馆专业人才培训基地和社会示范基地的重要作用。

3、实施复合型服务,推动学习型社会建设。一是大力创新,加强现代化服务手段的开发。通过对图书馆服务系统的升级、硬件设备的改造、网络条件的更新完善,逐步实施各种新的服务方式,将图书馆服务融入读者的日常工作和生活中,为用户提供随时随地的便捷式服务,延伸服务的时间和空间。二是推行开放式、个性化服务。从改进服务手段入手,建立开放式的服务体系,全面提高服务质量。三是在做好日常阵地服务的同时,扩大服务半径,延伸服务范围,通过图书馆小站、送书下乡、建立图书分馆等方式,把服务延伸到机关、社区、学校、农村、军营、企事业单位,建立完整的服务体系。四是配合每年“世界读书日”、“图书馆宣传周”及节假日等,开展全民阅读推广活动,全面拓展社会教育职能,强化知识服务功能。

    4、构建多层次的信息服务体系,延伸信息服务的深度和广度。一是加强信息服务队伍力量建设,建立信息资源整合机制,对多元化的馆藏信息资源进行深度加工开发。二是加强用户需求的调查、分析,提供针对性强、差异化、个性化的文献信息服务,以满足不同层次用户的多样化需求。三是办好已有的信息刊物,继续为“两会”提供深度参考咨询服务,进一步扩大决策服务的范围,优化决策服务的环境。四是实现由二次文献的编制转向三次文献的深度开发,积极为机关和企事业单位提供信息服务、为社会大众提供咨询服务。五是加强与各级政府信息公开部门的沟通与联系,引导各级公共图书馆积极建设贵州省各级政府公开信息服务平台,提供更为便捷的政府公开信息检索服务。

    5、弘扬均等性和普惠性,进一步加强特殊群体服务工作。一是紧紧围绕省委、省政府大数据建设战略,作力打造“多彩贵州文化云”大数据服务平台,为全省广大群众提供均等性公共数字文化服务。二是继续做好视障读者服务工作,多渠道收集各类视障读物,并逐步实行数字化加工,提高文献资源的吸引力和实用性,增强服务的便捷性;不断完善视障读者阅览室的软硬件设备,创新视障读者服务工作,完善全省视障读者服务平台。三是以少儿阅览室为阵地,开展流动儿童、留守儿童、农民工子女等特殊群体的服务,开展“未成年人思想道德建设系列活动”,不断完善未成年人服务长效工作机制;做好“贵州省图书馆布客书屋儿童推广项目”建设工作。继续推进“红色文化”、“传统文化”进校园等公共数字文化服务。四是为各类身体残障人士,以及持证的老年人、下岗失业人员、低保人员等弱势群体提供服务,对失业人员、农民工进行多种形式的再就业培训,并联合社会各界举办多样化的弱势群体服务项目。五是继续为服刑人员的提供文化服务。

(六)深入推进“开放合作”战略,引领全省图书馆事业共同繁荣发展

1、推动全省文献资源共建共享取得突破,建设全省书目中心,构建特色突出的专题知识库群。一是加强与全省各类型、各市()图书馆的沟通合作,遵循资源共建共享的原则,启动全省图书馆联合目录的编制工作。二是继续加强全省联合编目中心建设,到“十三五”中期,将全省公共图书馆纳入联合编目。三是做好文献信息资源的科学组织与揭示,结合馆藏特点和区域特色,利用各种文献揭示手段,对多种载体、多种类型的文献信息资源进行深度挖掘,建设“多彩贵州民族文化专题资源库”等一批地方特色鲜明的专题知识库群。牵头组建省内各级公共图书馆、各类型图书馆领导共同参与的全省文献信息资源建设协调委员会,做到定期召开文献资源建设工作例会。加强沟通联系与协作协调,科学筹划,扎实工作,力争在“十三五”末逐步形成全省文献信息资源共建共享体系。

    2、加强全省图书馆人才队伍建设,打造全省图书馆人才培训基地。实施全省图书馆人才培训计划,将我馆打造成全省图书馆人才培训基地。一是建立健全全省图书馆从业人员“全员、定向、循环培训”的长效机制,实现全省图书馆从业人员继续教育和业务培训的制度化、规范化、常态化。二是充分发挥与贵州民族大学图书馆合作共建的“贵州省图书情报专业人才培训中心”专业人才培训作用,通过立体式、分层次的培训,切实提高全省图书馆尤其是基层公共图书馆从业队伍的整体素质,缩小与省外先进图书馆的差距。三是充分发挥省图书馆学会的专业指导作用,积极开展图书馆从业人员的继续教育和业务培训工作,提升图书馆从业人员专业素养与服务能力。

    3、做好业务协作协调,为全省图书馆行业提供服务支撑。一是充分发挥我馆的组织协调作用,积极推动公共数字文化服务工程、古籍保护工程、区域性文献资源共建共享、文献传递服务等项目的顺利开展。二是加大服务力度,逐步向基层图书馆免费开放本馆各类专题数据库。三是结合贵州省图书馆事业发展的实际,联合业界力量,共同研究草拟我省图书馆行业的指导性文件。

4、加强贵州省图书馆学会建设,促进全省图书馆学术繁荣。加强贵州省图书馆学会组织建设,不断壮大学会力量,办好全省图书馆学会年会和学术征文等学术活动,组织好图书馆课题申报和研究工作,办好《贵图学苑》,使刊物在业界的地位和影响力进一步提高,为全省图书馆事业的进步和发展提供强有力的理论支持和智力支撑。

    (七)着力构建公共文化数字服务体系,推进公共文化惠民工程

    1、在贵州数字图书馆建设上取得实质性突破

   1)制定建设标准和规范,建设数字图书馆技术平台。一是把制定标准和规范贯穿整个数字图书馆建设的始终,建立一整套包括资源加工、管理、存储、整合、使用等内容的建设标准和规范。二是采用购买和开发相结合的思路,努力攻克技术难题,建设符合实际需要、先进适用、可扩展、可协同、分布式的数字图书馆技术平台。其中,重点建设分布式的数字资源加工与发布平台,实现对数字资源的加工、登记、组织、检索与服务;建设资源统一检索平台,通过对多类型多载体资源的组织和整合,构建从元数据到对象数据的集成发现与获取环境,实现资源的无缝集成、整合存取和知识导航;建设具备用户管理、权限分配、用户统一认证等功能,整合各种服务的数字图书馆服务门户,向读者提供一站式、个性化、网络化的知识信息服务。三是继续加强硬件建设,实现基础设施设备的更新升级,进一步扩展网络出口带宽,使之与数字图书馆建设相适应,并加强网络安全建设,构建数字图书馆安全保障体系。

2)加大数字资源建设力度,建立数字资源长期保存机制。一是继续做好馆藏特色资源的数字化处理,建设一批特色鲜明的数字资源库。主要采取服务外包的形式,力争5年内全面完成我馆珍贵古籍和地方文献等特色文献的数字化加工。二是立足贵州省经济社会发展的实际,精心建设一批高质量的专题资源库。三是在有充足经费保障的前提下,加强数字资源采购和网络信息资源采集,不断增加数字馆藏的比重,各类电子资源得到及时补充、更新和完善;网络开放式存取资源、政府公开信息等网络信息资源的采集、整合、服务得到有效增强。四是做好电子资源的分类标引,建设数字资源元数据库,并以此为基础,联合全省图书馆共建贵州省数字资源联合目录,构建全省图书馆数字资源元数据总库。五是探索建立数字资源版权保护和使用机制,在做好版权保护的同时,最大限度地发挥数字资源的效用。六是逐步建立科学规范的数字资源长期保存机制,做好数字资源的长期存储,建设全省数字化文献信息资源保存中心。

3)推进数字图书馆建设与传统业务、服务创新、文化信息资源共享工程、古籍保护工程的融合,发挥整体服务功能。一是进一步加强业务自动化管理系统、办公自动化系统和联合编目系统的建设,以此带动数字图书馆建设与传统图书馆业务建设的融合。二是结合本馆的服务创新工作,探索实行各类数字服务项目,如积极与贵州移动、贵州联通等企业联系,实施新兴媒体数字图书馆服务计划,充分利用移动网或3G网,面向全省手机用户提供在线图书借阅、图书点播、新书通报等数字文献信息服务;在继续做好全国公共图书馆网上联合参考咨询服务工作的同时,牵头建立省内图书馆共同参与的贵州省网上联合参考咨询系统,发挥网上联合参考咨询服务的强大功效;加强本馆网站建设,大力推行网络服务,确保网站的信息量和吸引力逐步增大,年访问量保持在1000万人次以上,逐步把网站建设成全国知名,集宣传、服务于一体的数字图书馆服务门户。三是全面实现数字图书馆建设与文化信息资源共享工程建设的技术共享、经验共享和资源共享,通过遍及城乡的共享工程服务网络,推广数字图书馆服务。四是把古籍数字化加工和服务作为数字图书馆建设的重要内容,统筹安排,合理推动,使更多的群众能够共享数字化古籍资源。

4)统筹规划,分步实施,构建贵州数字图书馆服务体系。一是加强与国家数字图书馆的联系,建设好“贵州数字图书馆分馆”,利用贵州数字图书馆的资源和技术,促进我省公共馆的数字化建设,使我馆的数字图书馆建设从资源加工的初级阶段,进入技术研发、服务提升、综合发展的阶段。二是充分利用我馆的技术和经验,逐步整合全省图书馆界的数字资源,统筹安排,分步实施,到2016年底,基本建成读者(用户)统一管理与认证平台、政府公开信息整合服务平台以及科学规范的数字资源加工体系,完成数字图书馆服务门户的建设;到2017年底,完成资源统一检索平台的建设;到2019年底,逐步建成以我馆为中心、省内其他图书馆共同参与,基于互联网和移动网等多网络、电脑和手机等多终端、全媒体的贵州省数字图书馆服务体系。三是数字图书馆推广工程将建设分布式公共文化资源库群,搭建以各级数字图书馆为节点的数字图书馆虚拟网,建设优秀中华文化集中展示平台、开放式信息服务平台和国际文化交流平台,打造基于新媒体的公共文化服务新业态,最终实现数字图书馆的服务惠及全民。

    5)实施全省数字图书馆推广计划。按照共享工程国家管理中心和国家数字图书馆的建设方案,结合共享工程服务网络建设工作,积极实施“县级数字图书馆推广计划”,并在此基础上,精心策划、大力实施“全省数字图书馆推广计划”,逐步使全省各州市、县级图书馆启动实施数字图书馆建设工作,从整体上提高我省各级公共图书馆的现代化建设水平和数字资源服务能力。

    2、深度实施文化信息资源共享工程,构建遍及城乡的服务网络,让全省人民共享数字化的文化成果

    1)基础设施方面,完成贵州省公共电子阅览室管理平台建设和公共文化数字支撑平台建设;逐步更新各级支中心和基层点的设施设备;充分利用新媒体和新技术开展公共文化服务;完成省中心搬迁任务,完成省中心多彩贵州基地300平米的机房建设任务和300平米多媒体数字体验厅建设任务。

 2)资源建设方面,按照国家中心部署和省中心的建设思路,进一步拓展资源建设的视角,在以我省民族文化为主要建设方向的基础上,加大对生态文化的数字化建设,如原始村落、自然保护区、历史名镇等的数字化建设,争取在“十三五”期间完成100TB的资源建设任务。

3)人才队伍方面,进一步加大对各级支中心和基层点的人员培训,开展地方资源建设人才队伍的培养,逐步让各级支中心参与到资源建设中;进一步加强省中心队伍建设,使省中心能胜任对全省各级支中心的业务指导、管理、培训、运行保障和资源建设的工作。

4)服务活动方面,加强对各级支中心和基层点开展服务活动的策划、安排、部署和指导工作,同时积极组织各级支中心和基层点完成国家中心安排部署的服务活动。

3、继续深入推进全省古籍保护工作,使全省古籍资源得到科学有效的保护和深层次的开发利用

    1)全面完成古籍普查、审核和数据发布工作

    在做好全省古籍普查登记、数据审核工作的同时,充分利用现代数字技术,做好古籍普查目录数据库建设和发布工作,推动古籍知识化管理和现代服务功能拓展,启动《中华古籍总目•贵州卷》的编撰工作。

    2)开展《贵州省珍贵古籍名录》评审和“贵州省古籍重点保护单位”命名工作

    根据《省人民政府办公厅关于进一步加强我省古籍保护工作的意见》文件要求,将面向全省开展《贵州省珍贵古籍名录》申报评审工作。《贵州省珍贵古籍名录》经省人民政府批准后公布。对古籍收藏量较大,珍贵古籍较多,管理制度完善,具备一定保护条件的单位,经省政府批准,命名为“贵州省古籍重点保护单位”。

    3)加强少数民族文字古籍保护,开展少数民族古籍专项保护工作

    我省是一个多民族省份,不仅有大量的汉文古籍,还有非常丰富的少数民族古籍。要进一步加强对少数民族古籍的保护、整理、开发和利用。针对我省少数民族文字古籍地域特点,积极组织开展民族文字古籍专项保护工作。

    4)以“国家古籍保护人才培训基地”为依托,加强古籍保护人才培养工作

    加强古籍编目、古籍版本鉴定、古籍整理、古籍修复和少数民族古籍翻译人才的培养。充分发挥“国家古籍保护人才培训基地”的重要作用。除了出色完成全国古籍保护人才培训工作任务外,还根据我省实际,制定古籍保护人才培训规划,多渠道、分层次培养古籍保护人才。

    5)加强古籍修复工作,提高古籍修复水平

    由于贵州气候潮湿等原因,许多古籍收藏单位现存古籍保存状况问题严重,虫蛀、霉烂、破损现象多有发生。加之我省古籍修复人员奇缺,造成了古籍修复工作进展十分缓慢。省古籍保护中心在加强古籍修复人才培养的同时,还将为古籍收藏单位配置必要的修复工具,切实加大古籍修复工作力度,抢救濒危古籍和少数民族古籍。

    6)开展古籍数字化建设,推进古籍开发和利用

    加快古籍数字化步伐,本着“统一规划,统一标准,合作共建、资源共享”的原则,努力建成“贵州古籍数字资源库”,实现古籍再生性保护,并通过网络向社会和公众提供服务。

    7)加强古籍文献整理研究,编辑出版古籍整理成果

    积极开展古籍出版,做好专项古籍的整理编纂工作。尤其要加强对濒临失传的少数民族文字古籍的搜集、整理、翻译、出版和研究。

    (八)全面实现管理的科学化、制度化和规范化,形成先进适用的综合管理体系

    1、着力开展文化建设,增强馆员的凝聚力和团结力。将本馆文化建设作为重点工作来抓,以党委、工会和共青团为主,采取灵活多样、寓教于乐的方式,开展更多符合馆员身心特点的文化、体育活动,做到不定期举办馆员文化活动等,切实增强馆员的团结和友谊,凝心聚力,做好文化服务工作。

2、高质量地做好各项管理工作,全面提高综合管理能力。一是充分发挥办公室的综合职能,不断加强行政后勤管理和对全馆业务工作的协调与管理,进一步建立健全业务工作规章制度,为全馆各项工作尤其是业务建设的顺利开展提供有力的组织协调保障。建立健全业务档案管理制度,实现全馆业务档案的集中有序管理,建立全面的业务统计、评估体系。二是严格按照国家和省里的人事政策,继续完善人事管理工作,认真做好人事变动、调资、建档等具体工作,圆满完成工会、共青团、妇联、普法、计划生育等日常性工作;同时,精心做好老干部工作,落实好老干部的各项待遇。三是在严格执行财经制度,做好财务分析,加强经费预决算编制和成本核算管理,健全和完善财务运行机制,提高财务工作效率和资金使用效益。四是按照党中央关于创建“节约型社会”的精神,加强国有资产管理,完善固定资产分级管理责任制,细化各部门的固定资产核算与管理,确保国有资产不流失。五是继续做好安全保卫工作,健全安全管理责任制、做好各项日常安全保卫工作,实现安全保卫工作长效机制。

 

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